The business opened in March 2020, has grown annual revenue since then. Jobs come in through Google Ads, Google Guaranteed, Facebook and KSL advertising. Great Google Reviews! The CRM and dispatch system are already running, so the new owner can put their time into building the company.
The owners plan to stay on for time to be determined by new owner to train, so customer relationships, vendor accounts and daily operations can carry over without a gap.
Where the growth is:
Additional technicians. The owners have access to more technicians who are available to hire. Adding field capacity is the most direct way for a new owner to take on more jobs each week and grow revenue.
More social media. Social media is an open channel. More consistent activity on Facebook and other platforms could bring in leads on top of the current ad mix.
More commercial work. Commercial clients are 10 to 15 percent of revenue today, which leaves room to go after more commercial accounts.
Highlights:
85-90% percent residential, 10-15% commercial
CRM, dispatch system and digital advertising running on day one
Access to additional technicians available to hire as the business grows
2022 Dodge Ram ProMaster cargo van and $65,000 in inventory included in the sale
Owners stay on to help train and transition for time that is needed
No lease, since the business runs from the field instead of a commercial space
This business fits a buyer who wants an existing company with a proven lead engine and has the management drive to add technicians and expand the marketing. Business and marketing skills matter more here than hands-on repair experience.
Número de listado:
Categoría:
Ubicación:
Información financiera:
Ingresos brutos:
Precio listado:
Depósito:
Ingresos totales:
Año Establecido:
Información de arrendamiento:
Pies cuadrados:
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Información de activos:
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Información adicional:
Empleados de tiempo completo:
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Personal contratado:
Periodo de entrenamiento:
Razón de venta:
Hello World
Corredores comerciales de primera elección
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Nombre de la empresa
Ubicación: las vegas
The business opened in March 2020, has grown annual revenue since then. Jobs come in through Google Ads, Google Guaranteed, Facebook and KSL advertising. Great Google Reviews! The CRM and dispatch system are already running, so the new owner can put their time into building the company.
The owners plan to stay on for time to be determined by new owner to train, so customer relationships, vendor accounts and daily operations can carry over without a gap.
Where the growth is:
Additional technicians. The owners have access to more technicians who are available to hire. Adding field capacity is the most direct way for a new owner to take on more jobs each week and grow revenue.
More social media. Social media is an open channel. More consistent activity on Facebook and other platforms could bring in leads on top of the current ad mix.
More commercial work. Commercial clients are 10 to 15 percent of revenue today, which leaves room to go after more commercial accounts.
Highlights:
85-90% percent residential, 10-15% commercial
CRM, dispatch system and digital advertising running on day one
Access to additional technicians available to hire as the business grows
2022 Dodge Ram ProMaster cargo van and $65,000 in inventory included in the sale
Owners stay on to help train and transition for time that is needed
No lease, since the business runs from the field instead of a commercial space
This business fits a buyer who wants an existing company with a proven lead engine and has the management drive to add technicians and expand the marketing. Business and marketing skills matter more here than hands-on repair experience.
Número de listado:
Categoría:
Ubicación:
Ubicación del negocio
Ciro 'Vic' Coppola
Oficina: (702) 368-2500 | Celular: (725) 233-3333
Licencia #: BS.0146004
Información financiera:
Ingresos brutos
Ventas brutas formateadas
Precio listado:
Precio de listado formateado
Información de arrendamiento:
Pies cuadrados:
Pies cuadrados
Renta total:
FormateadoTotalRent
Vencimiento del arrendamiento:
Fin del contrato de arrendamiento
Opciones de arrendamiento:
Opciones
Información de activos:
Mejoras arrendatarias:
Mejoras en el arrendamiento formateado
Equipos / Accesorios:
Accesorios de equipo formateado
Información adicional:
Empleados de tiempo completo:
Empleados de tiempo completo
Empleados a tiempo parcial:
0
Periodo de entrenamiento:
Periodo de formación
Razón de venta:
Razón de venta
Corredores comerciales de primera elección
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